Best wel trots dat mijn collega’s en ik 2016 een team app ontwikkeld hebben om anderen te helpen sneller, beter en bestendiger resultaat te behalen. Met deze app verbetert de interactie tussen mensen en dit verhoogt weer de kans op succes. De team app maakt beleving bespreekbaar. Daar draait het om, want hoe je iets beleeft bepaalt hoe gemotiveerd en flexibel je in het werk bent.
Case stories
Op ruysdael.nl vind je praktijkverslagen van het gebruik van de app en van de succesfactoren.
Onderzoek
Hier vind je een overzicht van onderzoek dat gedaan is met geanonimiseerde gegevens van teams in allerlei settings.
Interventies
Het gebruik van de Team app geeft een doorkijkje hoe mensen de samenwerking ervaren. Als je al deze uitkomsten, die anoniem zijn, analyseert dan zie je ineens patronen van samenwerking. Elke situatie en elk team is anders, maar toch kun je met deze informatie ‘interventieclusters‘ bepalen die leidend principe zijn bij de groei van teams en samenwerking. In samenwerking met anderen heb ik gewerkt aan de volgende clusters van teaminterventies:
- Hoe krijg je meer gezamenlijkheid in de onderstroom van samenwerking?
- Stimuleer de collectieve context
- Top vijf interventies voor duurzame versnelling van teamresultaat
- Innovatiekracht met Agile teams
