Vroeger was het belangrijk wat je publiceerde, want daarmee was je een ‘influencer’. Tegenwoordig is elke publicatie, op sociale en andere media, een manier om met elkaar te communiceren. Het gaat er niet om wat je publiceert, maar waarover je het (digitale) gesprek met elkaar aangaat. De digitale footprint is dan geschiedschrijving. Onderstaand een indruk van de interacties die ik heb aangeslingerd en waar ik nog steeds een dialoog in zoek.
Video
- Kennis is macht, kennisdeling is kracht
- An optimal mindset for project management
- Een avond over samenwerken
- Het nieuwe werken in high performance teams
Boeken en artikelen
- Werkwijze Uitvoeringsprogramma circulaire maakindustrie (2022)
- UPCM Transition approach (2022)
- Onderzoeksresultaten de mindset van een verbinder
- De mindset van een verbinder in het vakblad Projectie van de IPMA
- BPUG 2014 over wendbaar samenwerken
- Flevum over high performance teams
- Energie door wisselwerking
- Recensies boek energie door wisselwerking
- Duurzaam veranderen
- Inspiratiepodium 2012
- Durf jij in het diepe (van de onderstoom) te springen? -IPMA vakblad
- Inspiratiepodium 2011
- Authentieke inspiratie
Praktijkonderzoek
- Is ons team klaar voor zelfsturing?
- Research project optimal mindset
- Stimulating team interaction with Mindsonar
- Personal resilience in team settings
- Hoe vanzelfsprekend is een Agile mindset?