Pagina's
- De integratie mindset
- Tijdlijn
- Wat is jouw authentieke mindset?
- De motivatie mindset
- De actie mindset
- Footprint
- De (zelf)realisatie mindset
- De creatie mindset
- De inspiratie mindset
- De frustratie mindset
- Innovatiekracht
- Alles over inspiratie
- Focus
- Gedeeld leiderschap
- Samen slimmer door kennisuitwisseling
- Optimale mindset
- Vitaliteit en werk
- Dichterbij
- (online) workshops en trainingen
- Publicaties
- Contact opnemen
- Home
- Disclaimer
- Site Map
- Profile rien van leeuwen
- Blog
- Samenwerken
- Maak het mee
- Rien van Leeuwen
Berichten per categorie
- Category: Blog
- Wat is oplijnen?
- Change in the weather
- Regieteams hebben een spilfunctie bij het kiezen van interventielogica
- Basiscondities voor succesvol samenwerken
- Bestendige teamresultaten
- Agile denken en doen in projecten
- Gregory Bateson en Ken Wilber
- Leiderschap en zelfsturing bij maatschappelijke organisaties
- 7 Nudging tips voor team adaptivity
- Zelfsturing bij participatievraagstukken
- Maak het mee
- Duurzame doelen ver van je bed?
- Zwemmen in een zee van zand
- Verder denken dan Agile
- Recencies over het boek Energie door Wisselwerking
- Wat is NLP?
- Category: Coaching
- Category: Innovatie
- Category: Inspiratie
- Grensverleggende beelden van de james webb telescope
- Category: Authentiticiteit
- Category: Focus
- Praktijkcase multicultureel samenwerken
- 14 Interventies voor ketenteams
- Goede communicatie begint bij jezelf
- Triple focus essentieel voor gedeeld leiderschap
- Innovatie begint met meerwaarde
- Training Focus en Plezier
- Focus en plezier in dienstverlenende beroepen
- Wat is jouw autofocus?
- Is Agile een mindset of werkwijze?
- Focus bij het kiezen van projecten
- Balans en wisselwerking op het werk
- De weg vinden in het oerwoud van leidinggeven
- Gezonde ambitie
- Stress en waarneming
- Category: Mindset
- Category: Vitaliteit
- Category: Interactie
- Boek Energie door wisselwerking
- Een doe-dag over sociale interactie
- Category: Gedeeld leiderschap
- Groeifactoren voor projecten, innovatie en transities
- Wanneer neem ik eerder verantwoordelijkheid?
- 5 tips voor functionele aansturing
- 5 tips voor verbindend leiderschap
- FITTER communiceren geeft energie
- Ondernemend projectleiderschap kun je leren
- Een gesprek over gedeeld leiderschap
- Projectmanagement en de nieuwe generatie NLP
- Projectleiders anticiperen onvoldoende
- PRINCE2 project evaluatie
- Verschil maken in een bestaande cultuur
- De heldenreis
- Met het MT op de hei
- Balanceren in een matrix-organisatie
- Samen in het diepe springen
- Goed voorbereiden voor het functioneringsgesprek
- Category: Kennisdeling
- Sneller leren
- Van training naar leerwerkbegeleiding
- De leer-kracht is aan zet
- Kennistransfer in het werk belangrijker dan ooit
- Grensverkennend leren
- Leren is tijdloos
- Kennis is macht maar kennisdeling is kracht
- Een gesprek over leren
- Praktijkleren de blinde vlek in projecten
- Praktijkleren in projectteams van de energietransitie
- Verschil maken met impliciete kennis en ervaring
- Intervisiepalet
- Kennisoverdracht versnellen
- Category: Samenwerken
- Waardesystemen in het speelveld van samenwerkingsverbanden
- Praktisch samenwerken vanuit verbinding
- De rol van intuitie bij samenwerking
- Wat is een High Performance Team?
- Energievreters in projecten
- Praktisch projectmanagement met NLP
- Topteams achter de schermen
- Met soft skills naar harde resultaten
- Waar staan we voor?
- Category: Praktijkcase
- Category: rien van leeuwen
- Certificering NLP trainer en consultant
- Category: Blog (EN)
- Whoever we become
- Finding an optimal mindset for succesfull teamwork
- Personal resilience in team settings
- MindSonar and the Optimal Mind Set for Energising Projects
- How to create a seamless workflow?
- Positive interaction in multidisciplinary teams
- Using Mindsonar for team creativity
- Outperform to serve the business ecosystem
- Human success factors for sustainable innovation
- Making a difference by embracing differences
- Authentic inspiration
- Category: Dichterbij
- When broken
- Twee vlinders
- Elkaar helpen
- Context
- Outside habit
- Three generations
- Holding the space
- Wederzijds
- Gezicht van de onderstroom
- Zo blijft het altijd
- Vleugels en vinnen
- Adaptation beyond known territory
- Natuurstrijder
- De standopgang
- Gewoon zo zijn
- Stad
- Stories in a bigger place
- Regenerative structures
- Horizon
- Levendiger
- Hoe je leest is wat je leest
- Space
- Alles
- KIEZEN
- Just here
- Momentje
- Zwaar gesprek
- Life in a bubble
- Hondenstrand
- Doen is geloven
- Beginnen
- Ik wil naar de overkant
- Ruimte
- Later zien
- Goed gedaan
- Op de bank
- Altijd leren
- Mooie momenten
- Inspiration
- The deer is here
- More than a broken branch
- The unthought thought
- Slowly the fire dies
- Samen aan tafel
- Meer
- Clouds
- Op pad
- Being your Self is Beauty
- De zon is er altijd
- Winds of change
- zien
- Stapstenen
- Drie wijsheden
- Vertrouwen
- Laat maar waaien
- Gedachten als water
- Een held, wie niet?
- Mijn ivoren toren
- I will meet you in the field
- Category: meest gelezen
- Category: Mijn projecten
- Infrarood Astronomische Satelliet (IRAS)
- Hoe versnel je uitkomsten?
- Teamontwikkeling versnellen tijdens het werk
- European Remote Sensing Satellite (ERS-1)
- Onderzoek verschil maken als projectmanager
- 2007 in vogelvlucht
- Digitalisering in de logistiek
- Verandermanagement in een internationale projectomgeving
- Category: Poems
- Category: Workshops