Vitaliteit
en
werk
There is a vitality, a life force, an energy, a quickening that is translate through you into action, and because there is only one of you in all times this expression is unique” – Martha Graham
Vitaliteit is energie in interactie.
Een optimale balans tussen mogelijkheden en ambitie.
Door gezonde wisselwerking.
Tussen alle aspecten van het leven.
Meer flow door gedeeld beeld
Onlangs sprak ik met René, projectleider, over succesversnelling in zijn project. Vier maanden geleden vulde hij met zijn team de eerste succesfactorscans in. Nu blikken we terug wat dit heeft opgeleverd. Waar gaat het over? In vervolg op de refurbishment van...
Geef jezelf meer ruimte en veerkracht
Veerkracht draait om ruimte. De fysieke ruimte, maar ook de mentale en sociale ruimte die je jezelf geeft. Hoe ga je om met te veel of te weinig ruimte op het werk? Onderstaand twee voorbeelden uit de dagelijkse praktijk. Wegwerken van achterstand Onlangs had ik een...
Ogen als spiegel van de ziel
Oorsprong van de uitdrukking ‘ogen als spiegel van de ziel’ Leonardo Da Vinci gaf deze uitdrukking leven. Maar wat betekent het als de ogen de spiegel van de ziel zijn? De gebezigde opvatting is dat je in de ogen van de ander zijn of haar ziel kunt zien in termen van...
Verschil- en verbanddenken
De gedachten van een baby…? Als kind heb je niets te wensen. Je komt zonder iets op de wereld en het eerste wat je nodig hebt is warmte en lucht. Lucht is de elementaire levensbehoefte en met een paar flinke klappen op je billen of een aardige zuster die wat slijm uit...
Aanpassingsvermogen in een veranderende wereld
Wat is aanpassingsvermogen? De wereld verandert constant en niet altijd in een richting die we gewend zijn, maar vanaf onze eerste ademhaling leren we om ons aan te passen aan onze omgeving. Meestal gaat dat ongemerkt in kleine stapjes en leermomenten. Denk maar eens...
Wat als de wereld meer heel zou zijn?
Het laagste punt van de zon, de kerstviering.... Momenten om extra stil te staan bij wat er gebeurt in de wereld en wat je eigen inspiratiebron is. Voor 2019 grijp ik terug naar de teksten van Glen Lewis Frey en Don Henley van de het Eagles album "Long Road of Eden"...
Mindsonar gebruiken als professional
Mindsonar is een uiterst effectief en persoonlijk testtool om gebruikte denkpatronen boven water te krijgen en aanvullingen te vinden in ons denk- en handelingsperspectief. Het is echter ook een uitstekend model-leer tool, vooral als je het combineert met kennis uit...
Stepping stones in verandertrajecten
In 1995 ontwikkelde ik voor Ruysdael de stepping stone aanpak. Sindsdien is dit een hoeksteen geweest voor meerdere innovaties en de basis voor vele trainingen. De Ruysdael Stepping stone aanpakDe Stepping Stone aanpak is een verzameling van best practices voor de...
Groeifactoren voor projecten
Innovatie, vernieuwing en verbetering is onder andere georganiseerd in projecten. Welke factoren bepalen of het idee kan uitgroeien tot een uitkomst met meerwaarde voor de omgeving? Het mislukken van projecten wordt vaak toegeschreven aan slordigheden of fouten op het...
Goede communicatie begint bij jezelf
Of je nu met collega’s samenwerkt of je met anderen aan een project, programma of transitie werkt: het succes valt of staat met een goede communicatie. En goede communicatie begint bij jezelf. In dit artikel vind je zes essentieel tips voor een goede kwaliteit van onderlinge communicatie. De geheugensteun: FITTER communiceren.FITTER staat voor: Fit, Inleven & Inspireren, Transformeren, Transfereren, Ecologie en Relatie.
Ben jij een verbinder?
Samen kunnen we meer dan we zelf voor mogelijk houden In het praktijkonderzoek ‘verschil maken als verbinder’ draaide het om de mindset van projectmanagers en de beleving van teams. Het achterliggende idee: succes maak je samen door te werken vanuit verbinding. Wat je...
Agile denken en doen in projecten
Een Agile mindset is niet altijd vanzelfsprekend. Vooral niet als je in een ‘traditionele’ projectomgeving werkt. Samen met mijn Ruysdael collega’s onderzocht ik hoe 1400 professionals het ervaren en hoe je elkaar zou kunnen stimuleren om meer wendbaar te zijn. Deze...
Personal resilience in team settings
Our way of working is constantly challenged by our changing environment. Resilient individuals, teams and organisations learn and adapt to emerging realities. What does resilience mean in our day to day work and what skills do we, as an individual, need to develop?...
Mindsonar conferentie 2016
Mindset van een verbinder Op 21 september 2016 presenteerde ik de resultaten van een studie die ik samen met Jaap Hollander uitvoerde. Ik analyseerde de beleving van 500 teamleden en 70 verbinders uit meer dan 55 organisaties. Het ging om het verband tussen de mindset...
Mindsonar conferentie 2015
Op de jaarlijkse conferentie voor Mindsonar gebruikers en professionals in veranderwerk presenteerde Rien van Leeuwen de tussenresultaten van het onderzoek” verschil maken als PM’. Het onderzoek heeft sinds februari 2015 gegevens verzameld van mensen die in projecten...
Positive interaction in multidisciplinary teams
Working in a multidisciplinary team can be fun and rewarding. In the harsh day to day reality of dynamic business settings however it is often the opposite and team members tend to ‘shut down’ when faced with difficult meetings. Teamleaders want...
Wat is NLP?
Neurolinguïstisch Programmeren (NLP) is een benadering voor ontwikkeling en groei, waarin patronen van interactie en beleving centraal staan. De N staat voor neuro, ofwel onze neurologie waarmee we informatie uitwisselen binnen onszelf en met anderen. De L staat voor...
Stress en waarneming
Glazen bol Iedereen maakt zijn eigen waarheid. Laat dezelfde foto zien aan vijf verschillende mensen, vraag hen wat deze foto betekent en je krijgt vijf verschillende antwoorden. We zijn dus in staat om alles onze eigen betekenis te geven. Het is net alsof we de...