Space

Space

There is a space out there There is a space in hereĀ  A space between us Between all the words and all the action A space of playfulness, love and strength A place where I have been A place here and now A place where I will always be Rien van Leeuwen, 18 november...
Hoe implementeer je een transitieaanpak?

Hoe implementeer je een transitieaanpak?

In 2017 gaf ik in een team van experts de eerste adviezen voor de transitiesturing en governance voor de transitieagenda (circulaire) maakindustrie. Drie jaar later is het uitvoeringsprogramma Circulaire Maakindustrie op stoom. Het is enorm uitdagend om met andere...
Alles

Alles

 Alles mooi en lelijk Is alles Alles gedaan en te doen Is alles Alles jou en alles mij Is alles Alles samen en alleen Is alles Want alles is de grote EEN EEN is alles Rien van Leeuwen, 14 november...
Aanpassingsvermogen in een veranderende wereld

Aanpassingsvermogen in een veranderende wereld

Wat is aanpassingsvermogen? De wereld verandert constant en niet altijd in een richting die we gewend zijn, maar vanaf onze eerste ademhaling leren we om ons aan te passen aan onze omgeving. Meestal gaat dat ongemerkt in kleine stapjes en leermomenten. Denk maar eens...
Mindsonar gebruiken als professional

Mindsonar gebruiken als professional

Innovatie is mensenwerk, maar het helpt wel als je goede hulpmiddelen hebt. Bij sociale innovatie gaat het over andere manieren van denken en handelen in de interactie met anderen. Mindsonar is een uiterst effectief en persoonlijk testtool om gebruikte...
Stepping stones in verandertrajecten

Stepping stones in verandertrajecten

In 1995 ontwikkelde ik voor Ruysdael de stepping stone aanpak. Sindsdien is dit een hoeksteen geweest voor meerdere innovaties en de basis voor vele trainingen. De Ruysdael Stepping stone aanpakDe Stepping Stone aanpak is een verzameling van best practices voor de...
Personal resilience in team settings

Personal resilience in team settings

Our way of working is constantly challenged by our changing environment. Resilient individuals, teams and organisations learn and adapt to emerging realities. What does resilience mean in our day to day work and what skills do we, as an individual, need to develop?...
Van training naar leerwerkbegeleiding

Van training naar leerwerkbegeleiding

In 2014 blikte ik met mijn collega’s bij Ruysdael terug op de ontwikkeling van twintig jaar training. Onderstaande bloemlezing over de transformatie van training naar leerwerkbegeleiding deel ik graag. Opleiden en trainen is niet hetzelfde. Volgens de Dikke...
Zelfsturing bij participatievraagstukken

Zelfsturing bij participatievraagstukken

Het afgelopen jaar hielp ik een team van acht werkcoaches en maatschappelijke begeleiders op weg naar zelfsturing. Deze bevlogen professionals uit een non-profit organisatie waren gewend om zelfstandig te werken en kwamen door werkbelasting en maatschappelijke...
De leer-kracht is aan zet

De leer-kracht is aan zet

Een video-impressie van een aantal interactieve presentaties rondom het thema “kennis is macht, maar kennisdeling is kracht”, die ik in 2014 verzorgde in opdracht van lob4mbo (nu Expertisepunt LOB) De deelnemers waren vertegenwoordigers van de...
Wat is een High Performance Team?

Wat is een High Performance Team?

Samenwerken om een doel te bereiken of een bepaald resultaat neer te zetten, is al zo oud als de mensheid. Samen jagen, samen oogsten, samen bouwen. Het begint allemaal met de authentieke inspiratie van de mensen en de bereidheid om in het kader van een doel op een...
Projectleiders anticiperen onvoldoende

Projectleiders anticiperen onvoldoende

Projectmatig werken Een leergang over projectmatig werken. Tien deelnemers die als projectverantwoordelijke  werken. Dat is een andere naam voor engineers die projectleider zijn. Mensen die tussen de 10 en 30 projecten in hun werkportefeuille hebben. Medewerkers...