Stepping stones in verandertrajecten

Stepping stones in verandertrajecten

In 1995 ontwikkelde ik voor Ruysdael de stepping stone aanpak. Sindsdien is dit een hoeksteen geweest voor meerdere innovaties en de basis voor vele trainingen. De Ruysdael Stepping stone aanpakDe Stepping Stone aanpak is een verzameling van best practices voor de...
Personal resilience in team settings

Personal resilience in team settings

Our way of working is constantly challenged by our changing environment. Resilient individuals, teams and organisations learn and adapt to emerging realities. What does resilience mean in our day to day work and what skills do we, as an individual, need to develop?...
Maak het mee

Maak het mee

De wereld verandert, het werk verandert en dit vraagt ons om de werkelijkheid op een andere mannier te benaderen dan we gewend zijn. Met meer aandacht voor balans, wisselwerking en energie. Vanuit een mindset dat we het samen meemaken. In de betekenis van ‘samen...
Outperform to serve the business ecosystem

Outperform to serve the business ecosystem

Recently we* facilitated a two day learning event for executives from companies around the globe. The purpose of this event was to create collective awareness across various disciplines and to establish change makers and initiatives for sustainable innovation. This is...
Verandermanagement in een internationale projectomgeving

Verandermanagement in een internationale projectomgeving

Mijn inspiratie?  Werken in een multiculturele omgeving met een ogenschijnlijk onhaalbaar doel op een vaste einddatum. En het dan samen halen. Verandermanagement in een complexe project omgeving  De business strategie van een wereldwijde organisatie met 4000...