Meer flow door gedeeld beeld

Meer flow door gedeeld beeld

Onlangs sprak ik met René, projectleider, over succesversnelling in zijn project. Vier maanden geleden vulde hij met zijn team de eerste succesfactorscans in. Nu blikken we terug wat dit heeft opgeleverd. Waar gaat het over? In vervolg op de refurbishment van...
Verschil- en verbanddenken

Verschil- en verbanddenken

De gedachten van een baby…? Als kind heb je niets te wensen. Je komt zonder iets op de wereld en het eerste wat je nodig hebt is warmte en lucht. Lucht is de elementaire levensbehoefte en met een paar flinke klappen op je billen of een aardige zuster die wat slijm uit...
Aanpassingsvermogen in een veranderende wereld

Aanpassingsvermogen in een veranderende wereld

Wat is aanpassingsvermogen? De wereld verandert constant en niet altijd in een richting die we gewend zijn, maar vanaf onze eerste ademhaling leren we om ons aan te passen aan onze omgeving. Meestal gaat dat ongemerkt in kleine stapjes en leermomenten. Denk maar eens...
Mindsonar gebruiken als professional

Mindsonar gebruiken als professional

Mindsonar is een uiterst effectief en persoonlijk testtool om gebruikte denkpatronen boven water te krijgen en aanvullingen te vinden in ons denk- en handelingsperspectief. Het is echter ook een uitstekend model-leer tool, vooral als je het combineert met kennis uit...
Groeifactoren voor projecten

Groeifactoren voor projecten

Innovatie, vernieuwing en verbetering is onder andere georganiseerd in projecten. Welke factoren bepalen of het idee kan uitgroeien tot een uitkomst met meerwaarde voor de omgeving? Het mislukken van projecten wordt vaak toegeschreven aan slordigheden of fouten op het...
Goede communicatie begint bij jezelf

Goede communicatie begint bij jezelf

Of je nu met collega’s samenwerkt of je met anderen aan een project, programma of transitie werkt: het succes valt of staat met een goede communicatie. En goede communicatie begint bij jezelf. In dit artikel vind je zes essentieel tips voor een goede kwaliteit...
Ben jij een verbinder?

Ben jij een verbinder?

Samen kunnen we meer dan we zelf voor mogelijk houden In het praktijkonderzoek ‘verschil maken als verbinder’ draaide het om de mindset van projectmanagers en de beleving van teams. Het achterliggende idee: succes maak je samen door te werken vanuit verbinding. Wat je...
Agile denken en doen in projecten

Agile denken en doen in projecten

Een Agile mindset is niet altijd vanzelfsprekend. Vooral niet als je in een ‘traditionele’ projectomgeving werkt. Samen met mijn Ruysdael collega’s onderzocht ik hoe 1400 professionals het ervaren en hoe je elkaar zou kunnen stimuleren om meer wendbaar te zijn. Deze...
Mindsonar conferentie 2016

Mindsonar conferentie 2016

Mindset van een verbinder Op 21 september 2016 presenteerde ik de resultaten van een studie die ik samen met Jaap Hollander uitvoerde. Ik analyseerde de beleving van 500 teamleden en 70 verbinders uit meer dan 55 organisaties. Het ging om het verband tussen de mindset...
Mindsonar conferentie 2015

Mindsonar conferentie 2015

Op de jaarlijkse conferentie voor Mindsonar gebruikers en professionals in veranderwerk presenteerde Rien van Leeuwen de tussenresultaten van het onderzoek” verschil maken als PM’.  Het onderzoek heeft sinds februari 2015 gegevens verzameld van mensen die in projecten...
Positive interaction in multidisciplinary teams

Positive interaction in multidisciplinary teams

Working in a multidisciplinary team can be fun and rewarding. In the harsh day to day reality of dynamic business settings however it is often the opposite and team members tend to ‘shut down’ when faced with difficult meetings. Teamleaders  want...
I will meet you in the field

I will meet you in the field

Out beyond ideas of wrong doing or right doing, there is a field. I will meet you there. Jalal ad-Din Rumi (1207-1273) Ik maakte in 1998 tijdens een mindfulness training voor het eerst kennis met het begrip ‘field’ als de ‘ruimte’ tussen en om...
Wanneer neem ik eerder verantwoordelijkheid?

Wanneer neem ik eerder verantwoordelijkheid?

In het kader van een cultuurtraject rond gedeeld leiderschap vroeg een vermogensbeheerder naar een manieren om het ‘zelf verantwoordelijkheid en initiatief nemen’ te verhogen.  Ik gebruikte het MindSonar® Instrument om de denkpatronen in kaart te brengen. In de intake...
Leiderschap en zelfsturing bij maatschappelijke organisaties

Leiderschap en zelfsturing bij maatschappelijke organisaties

Een management team vroeg begeleiding omdat ze het voorbeeld wilden geven in een organisatie-ontwikkeltraject waar het ging om verbindend en zelfsturend werken. Lees meer over de leerervaringen. Ik verzorgde drie workshops en coaching van het management team. In de...
Veerkracht en aanpassingsvermogen op het werk

Veerkracht en aanpassingsvermogen op het werk

Wie nog nooit veranderingen in de manier van werken heeft meegemaakt verkeert tegenwoordig in een uitzonderingspositie. Vroeger spraken we over ‘de toekomst van werk’. Tegenwoordig is het de dynamiek van het werk. De wereld om ons heen, en daarmee ook hoe...

vitaliteit komt uit het hier en nu

Het is eigenlijk heel eenvoudig. Vitaliteit komt uit het hier en nu. Zie deze inspirerende mini-film van Fabio Coala, die onder mijn aandacht kwam door Jacob...

Zwemmen in een zee van zand

Iedereen kan leren zwemmen, maar hoe werkt dat als het zwembad of de zee steeds meer met zand gevuld is in plaats van met water? Hoe ga jij als mens om met een zandstorm van regels die jouw autonomie nutteloos maken? Een zee van mogelijkheden Je hebt net de mooiste...
Using Mindsonar for team creativity

Using Mindsonar for team creativity

Imagine you are the leader of a multidisciplinary team and you want to boost your team ability to innovate in response to the dynamic business competition. How would you approach that? One of our customers, a local sales and support organization for a global...
Succesfactoren beïnvloeden met Mindsonar

Succesfactoren beïnvloeden met Mindsonar

Innovaties, veranderingen en projecten zijn niet altijd even succesvol. Ondanks de inspiratie en inzet van de betrokkenen staat de uitkomst altijd onder druk van het gehele krachtenveld van spelers. Stijlflexibiliteit, de vaardigheid om het gedrag aan te passen aan de...
Verder denken dan Agile

Verder denken dan Agile

Wat is het? De wereld verandert, het werk verandert en daarmee ontwikkelen we gaandeweg een andere werkstijl. Het begrip Agile, in het Nederlands vrij vertaald naar behendig en beweeglijk, lijkt de laatste jaren het meest gebruikte woord in antwoord op de transitie...
Is Agile een mindset of werkwijze?

Is Agile een mindset of werkwijze?

De wereld verandert, het werk verandert en daarmee ontwikkelen we gaandeweg een andere werkstijl. Het begrip Agile, in het Nederlands vrij vertaald naar behendig en beweeglijk, kreeg in 2001 meer bekendheid toen een aantal software ontwikkelaars innovatieve methoden...
Vijf tips voor verbindend leiderschap

Vijf tips voor verbindend leiderschap

De wereld verandert en daarmee ook ons werk. Iedereen in een leidinggevende of coördinerende rol merkt dat. Er is werkdruk. We werken vaker digitaal en in wisselende samenstellingen. We lopen tegen grenzen aan als het gaat om het organiseren van het werk. In de nieuwe...
Balans en wisselwerking op het werk

Balans en wisselwerking op het werk

Spelen in het krachtenveld Iedereen worstelt wel eens met balans en wisselwerking. Althans als ik goed luister naar signalen in de trainingen en workshops. De deelnemers zoeken tips om effectief te blijven in het krachtenveld van samenwerking, projecten en...
Ondernemend projectleiderschap kun je leren

Ondernemend projectleiderschap kun je leren

Juist in deze tijd, waarin we uitdagingen hebben die groter zijn dan ons individuele vermogen om ze te realiseren of op te lossen, is het belangrijker dan ooit dat wij ons ondernemend opstellen. Ondernemend (project)leiderschap gaat over mensen die intrinsiek...