Home

Welkom op mijn site.  Hier vind je artikelen uit de praktijk voor de praktijk, die mij inspireren en waarmee ik graag anderen inspireer. Als persoon en in mijn werk bij Ruysdael. Bij Ruysdael willen wij onze klanten helpen om samen slim te innoveren voor een gezonde wereld. Ruysdael staat voor verbinding met innovatieve kracht. Vanuit passie creëren wij wisselwerking tussen mensen, teams en organisaties zodat de menselijke energie vrij komt voor duurzame innovatie.  – Rien van Leeuwen

Veiligheid in de keten

Engineering is niet meer wat het was. De dynamiek in het werk is toegenomen. Ontwikkelingen volgen elkaar sneller op en hangen steeds meer met elkaar samen. In het structureel veranderd economisch, technologisch en sociaal landschap staat de gemiddelde engineer anders...

Lees meer

Sneller leren

Innovatie is een topsport als het gaat om het lerend vermogen van teams, organisaties en samenlevingen.  Waar het om gaat is dat we manieren vinden om tijdens het werk beter en sneller te leren van elkaar. Met name het delen van praktijkervaring en de meer impliciete...

Lees meer

Bestendige teamresultaten

Best wel trots dat mijn collega’s en ik deze app in 2016 ontwikkeld hebben om anderen te helpen sneller, beter en bestendiger resultaat te behalen.Met deze app verbetert de interactie tussen mensen en dit verhoogt weer de kans op succes. De a2Results® Team app maakt...

Lees meer

Ben jij een verbinder?

Ben jij een verbinder? Zou je door een andere focus en een andere manier van denken de kans op succes kunnen verhogen? In het praktijkonderzoek ‘verschil maken als verbinder’ draaide het om de mindset van projectmanagers en de beleving van teams. Het achterliggende...

Lees meer

Agile denken en doen in projecten

Een Agile mindset is niet altijd vanzelfsprekend. Vooral niet als je in een ‘traditionele’ projectomgeving werkt. Samen met mijn Ruysdael collega’s onderzocht ik hoe 1400 professionals het ervaren en hoe je elkaar zou kunnen stimuleren om meer wendbaar te zijn.H et...

Lees meer

Van training naar leerwerkbegeleiding

In 2014 blikte ik met mijn collega's bij Ruysdael terug op de ontwikkeling van twintig jaar training. Onderstaande bloemlezing over de transformatie van training naar leerwerkbegeleiding deel ik graag. Opleiden en trainen is niet hetzelfde. Volgens de Dikke Van Dale...

Lees meer

Maak het mee

De wereld verandert, het werk verandert en dit vraagt ons om de werkelijkheid op een andere mannier te benaderen dan we gewend zijn. Met meer aandacht voor balans, wisselwerking en energie. Vanuit een mindset dat we het samen meemaken. In de betekenis van ‘samen...

Lees meer

Verbinding en innovatie gaan hand in hand

Verbinding is voor velen een abstract begrip, maar bij samenwerking is het eigenlijk heel eenvoudig: er is verbinding met anderen als je het gevoel hebt iets samen te hebben, als je informatie deelt en als je samen activiteiten uitvoert. Geen verbinding betekent dat...

Lees meer

Recencies over het boek Energie door Wisselwerking

Beschrijving Na de eerste serie succesvolle trainingen in 2011  is nu de achtergrond van deze vernieuwende kijk op duurzame innovatie beschikbaar als boek. Auteur Rien van Leeuwen laat de lezer kennismaken met de bevlogenheid die hij met zijn collega’s en vakgenoten...

Lees meer

Gregory Bateson en Ken Wilber

In mijn werk help ik mensen en teams om te 'surfen' op de onderstroom van interactie. In al die jaren maak ik elke keer een volgende slag in het doorgronden van het gedachtegoed van Gregory Bateson, die in mijn beleving direct of indirect een inspirator is voor Ken...

Lees meer

Wanneer neem ik eerder verantwoordelijkheid?

In het kader van een cultuurtraject vroeg een vermogensbeheerder naar een manieren om het ‘zelf verantwoordelijkheid en initiatief nemen’ te verhogen. MindSonar® gebruikte ik om de denkpatronen in kaart te brengen. Mijn focus was op één van de succes markers uit de...

Lees meer

Leiderschap bij maatschappelijke organisatie

Een management team vroeg begeleiding omdat ze het voorbeeld wilden geven in een organisatie-ontwikkeltraject waar het ging om verbindend en zelfsturend werken. Ik verzorgde drie workshops en coaching van het management team. In de eerste  workshop was de focus op het...

Lees meer

Veerkracht en aanpassingsvermogen op het werk

Wie nog nooit veranderingen in de manier van werken heeft meegemaakt verkeert tegenwoordig in een uitzonderingspositie. Vroeger spraken we over 'de toekomst van werk'. Tegenwoordig is het de dynamiek van het werk. De wereld om ons heen, en daarmee ook hoe ons werk...

Lees meer

Samen winnen

Het geeft enorm veel energie als je samen iets neerzet voor anderen, terwijl je zelf denkt dat het niet mogelijk is. Het draait allemaal om opties en mogelijkheden. In de masterclass 'invloed op succesvol resultaat' vind je nieuwe manieren van samenwerken in een scala...

Lees meer

Zelfsturing bij participatievraagstukken

Het afgelopen jaar hielp ik een team van acht werkcoaches en maatschappelijke begeleiders op weg naar zelfsturing. Deze bevlogen professionals uit een non-profit organisatie waren gewend om zelfstandig te werken en kwamen door werkbelasting en maatschappelijke...

Lees meer

Duurzame doelen ver van je bed?

In augustus zijn de lidstaten van de Verenigde Naties het eens geworden over de ontwikkelingsdoelen 2015-2030. Maar hoe ver van je bed staan deze Global Development Goals, ofwel SDG's? Door technologie en sociale media komt de wereld steeds dichterbij, maar staan wij...

Lees meer

Zwemmen in een zee van zand

[vc_row][vc_column][vc_column_text] http://youtu.be/zMYFY8vxnD4 Iedereen kan leren zwemmen, maar hoe werkt dat als het zwembad of de zee steeds meer met zand gevuld is in plaats van met water? Hoe ga jij als mens om met een zandstorm van regels die jouw autonomie...

Lees meer

Innovatie begint met meerwaarde

Guy Kawasaki geeft tijdens een TEDxBerkeley event  principes en voorbeelden van innovatie. Een van zijn punten is dat innovatie begint met  "meaning".   https://youtu.be/Mtjatz9r-Vc In het Nederlands laat zich dit op verschillende manieren vertalen. Ten eerste dat een...

Lees meer

Training Focus en Plezier

Dynamische werkomgeving? De training Focus & Plezier helpt je om met plezier te blijven presteren in dynamische omgevingen.Het centrale leerdoel is: Welke focus kies ik om energiek en met plezier te werken? Het is heel wat anders dat bijvoorbeeld een training time...

Lees meer

Focus en plezier in dienstverlenende beroepen

Je hebt een dienstverlenend beroep en je merkt dat je steeds meer energie verliest aan 'alles er omheen'. Denk maar aan organisatieveranderingen, nieuwe informatiesystemen, standaardisatie van processen, werkgroepen en dan ook nog al dat vastleggen van gegevens. De...

Lees meer

Verder denken dan Agile

Wat is het?De wereld verandert, het werk verandert en daarmee ontwikkelen we gaandeweg een andere werkstijl. Het begrip Agile, in het Nederlands vrij vertaald naar behendig en beweeglijk, lijkt de laatste jaren het meest gebruikte woord in antwoord op de transitie...

Lees meer

Wat is jouw autofocus?

Ervaar jij ook werkdruk door het nieuwe werken? Uit de sportwereld leren we dat gerichte aandacht voor een activiteit of prestatie een enorme inspiratiebron kan zijn. Hoe kan het dan dat op het werk veel mensen impulsverslaafd zijn door het virtuele ‘gedoe’ via...

Lees meer

Is Agile de nieuwe werkstijl?

De wereld verandert, het werk verandert en daarmee ontwikkelen we gaandeweg een andere werkstijl. Het begrip Agile, in het Nederlands vrij vertaald naar behendig en beweeglijk, kreeg in 2001 meer bekendheid toen een aantal software ontwikkelaars innovatieve methoden...

Lees meer

Balans en wisselwerking op het werk

Spelen in het krachtenveld Iedereen worstelt wel eens met balans en wisselwerking. Althans als ik goed luister naar signalen in de trainingen over praktisch projectmanagement. De deelnemers aan deze trainingen, ervaren projectleiders, zoeken tips om effectief te...

Lees meer

Vitaal mobiel uit de crisis

Ben jij vitaal mobiel? Het thema vitaliteit groeit het laatste decenium in aandacht en populariteit. Gezond voelen en zin hebben om iets te ondernemen. Met (veer)kracht in het leven staan. Tegelijkertijd is door de transitie in de arbeidsmarkt, zoals vergrijzing en...

Lees meer

Welkom

Hier vind je informatie over samenwerken, leiden, leren, vitaliteit en authenticiteit. Thema’s uit de praktijk voor de praktijk, die mij inspireren en waarmee ik graag anderen inspireer. Als persoon en in mijn werk bij Ruysdael. en in de a2Results community.  – Rien van Leeuwen

LinkedIn-profiel Rien van Leeuwen Profiel Rien van Leeuwen weergeven

Teams versnellen

Duurzaam inzetbaar

Wil je werken aan je duurzame inzetbaarheid? Lees meer op de ruysdael site: een gezonde focus

Optimale mindset

Innovatiekracht

a2results community

Zelfsturing

Ervaar je hoge werkdruk door de invoering van zelfsturende teams? Pak het bij de bron aan.

Zoek op categorie