Teams zijn al zo oud als de mensheid. Groepen mensen die samenwerken om te overleven, om samen te leven en om te groeien. Teamwerk is in de basis altijd hetzelfde: een groep mensen die zich op een bepaalde manier organiseert om doelen te bereiken..
De definitie en beleving van teamwerk is in de loop van decennia verandert. In het kader van “ het nieuwe werken” ontstaat er ...
Lees meer →
Deze training van 20 dagen is speciaal ontwikkeld door Robert Dilts, Suzi Smith en Tim Hallbom om onder andere:
Certificaat NLP Health Coaching
Op 1 juni was het zo ver. Twintig opleidingsdagen, een afsluitende projectopdracht, ...
Spanning en ontspanning in projecten
Er wordt veel gepraat en geschreven over het werken in projecten. Meestal over de manier hoe projecten georganiseerd moeten zijn of over de “harde “ resultaten en effecten. Vanuit de “zachte kant” is er veel aandacht voor Agile werken, teamwerk en leiderschap. Er zijn Het veel boeken over stress en burn out, maar “stress in projecten” is in mijn ogen onderbelicht. In mijn werk als coach en trainer heb ik ...
Lees meer →
Ambitie
Ralph Waldo Emerson, een belangrijke essayist uit de Amerikaanse geschiedenis, zei in de 19e eeuw:
Without ambition one starts nothing. Without work one finishes nothing. —
Ambitie is het hebben van een sterk verlangen of behoefte om iets te bereiken of te realiseren. Je zou kunnen zeggen het hebben van een sterke intentie, aspiratie of inspiratie om iets neer te zetten of het verschil te maken. Maar hoe zorg je dat niet alleen het doel, maar ook de weg er naartoe “gezond” ...
Lees meer →